小川峰の組織文化やワークショップなどの取り組みについて、座談会を行いました。
いい仕事は、いいコミュニケーションが大前提。そんな考え方を大切にしています。
小川峰ではベテラン・新人を問わず、誰でも自分の意見を発信できる環境づくりに力を入れています。
アパレル事業部ではマーケティングを駆使した商品企画を徹底しています。自身の戦略に自信を持てるように研修を行なっています。
小川峰のカルチャーについて、日々の業務や企業理念を交えてディスカッションしました。
当社の理念に共感していただける方は是非エントリーください。「どんな会社なのか直接話を聞きたい」という方はまずはざっくばらんにお話だけでもしましょう！
